職場・労働環境 すべての社員が活躍できる環境 SBI新生銀行グループでは、すべての社員がその能力を発揮し、やりがいをもって活躍することが組織成長のための最重要課題という認識のもと、絶えざる制度・施策の見直しをおこなっています。お客さまに最適な価値を提供するために、グループ一体で人材育成・人材活用および組織風土の醸成に取組んでいます。 採用面では、社員からの紹介によるリファラル採用や、退職し他社で経験を積み再度SBI新生銀行グループへ就職するカムバック採用なども積極的におこなっています。 もっとみる 働きやすい職場づくり SBI新生銀行グループが目指すのは、社員それぞれがライフステージやライフイベントなどの制約を受けず、時間や場所に縛られない働き方をしながら成長し、チームとしても成果が発揮される職場です。多彩なバックグラウンドや価値観を持つメンバーが、お互いを尊重し、それぞれの強みを発揮することが、不確実な環境においても強い組織力を発揮し続ける源泉だと考えています。 もっとみる 社員の健康について SBI新生銀行グループでは、安全で働きやすい職場環境づくりをおこなうとともに、社員の健康保持･増進の向上に努めています。社員が心身ともに健康でやりがいをもって幸せに働き、各々の力を発揮できる職場環境を整えていくため、健康経営をより一層推進しています。 もっとみる サステナビリティ サステナビリティ目標 金融サービスへのアクセス向上や審査機能拡充による顧客層の拡大（金融包摂） 金融リテラシーの普及促進（金融啓発） 多重債務問題の解決へ向けた取組み強化 より安全・安心な金融インフラの構築 社会・環境 職場・労働環境 すべての社員が活躍できる環境 働きやすい職場づくり 社員の健康について ダイバーシティ コンプライアンス ポリシー・方針